人才理念：人力資源是企業(yè)最寶貴、最有活力、最具開發(fā)潛力的資源，創(chuàng)佳重視團(tuán)隊(duì)建設(shè)，通過廣納人才以及對員工的持續(xù)開發(fā)，建立了以人為本理念，德才兼?zhèn)洌瑑?nèi)外并重，任人唯賢，公平競爭的用人觀，多渠道引進(jìn)人才、高效機(jī)制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強(qiáng)有力的保障。
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全管理工作。對項(xiàng)目部在安全防護(hù)、臨時(shí)用電、消防保衛(wèi)、文明施工、環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行策劃和檢查，并整理相關(guān)資料；
2、負(fù)責(zé)新入場施工人員的公司級安全教育，督促項(xiàng)目部施工班組參加安全培訓(xùn)及考試；
3、檢查項(xiàng)目部施工現(xiàn)場安全措施落實(shí)情況，對項(xiàng)目部的各項(xiàng)施工安全技術(shù)交底落實(shí)情況進(jìn)行復(fù)查，排查安全隱患，開具隱患整改通知單；
4、檢查施工現(xiàn)場的安全標(biāo)識、施工人員的安全意識，定期召開安全教育專題會(huì)，落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作，防止各類安全事故的發(fā)生。
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