人才理念：人力資源是企業(yè)最寶貴、最有活力、最具開發(fā)潛力的資源，創(chuàng)佳重視團隊建設，通過廣納人才以及對員工的持續(xù)開發(fā)，建立了以人為本理念，德才兼?zhèn)洌瑑?nèi)外并重，任人唯賢，公平競爭的用人觀，多渠道引進人才、高效機制培養(yǎng)人才、廣闊平臺晉升人才，為企業(yè)在激烈競爭中立于不敗之地提供強有力的保障。
1、負責項目的安全管理工作。對項目部在安全防護、臨時用電、消防保衛(wèi)、文明施工、環(huán)境衛(wèi)生工作進行策劃和檢查，并整理相關資料；
2、負責新入場施工人員的公司級安全教育，督促項目部施工班組參加安全培訓及考試；
3、檢查項目部施工現(xiàn)場安全措施落實情況，對項目部的各項施工安全技術交底落實情況進行復查，排查安全隱患，開具隱患整改通知單；
4、檢查施工現(xiàn)場的安全標識、施工人員的安全意識，定期召開安全教育專題會，落實項目安全生產(chǎn)和施工現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作，防止各類安全事故的發(fā)生。
滇公網(wǎng)安備 53018102000125號